周六的时候和四月份时优米毕业生特训营的伙伴们聚会,当时特训营一起上课,熬夜做任务,吃住都在一块的革命战友七个月没见照样能够很快的熟络起来。

最近本就有计划联系一些同样毕业工作四个月的朋友做访谈,了解这几个月大家的工作状态、心态变化、遇到的阻碍和成长的方法,赶上这次就聚会正好。

我曾以为只有自己工作以来的四个月非常苦逼,住在一起的舍友们不用经常加班,他们回到家以后可以看看日剧、上网买东西,而我得从周一干到周六,从早九点干到晚上十一点,中秋、国庆也怎么休息,没有经验的我不会合理安排工作时间,总搞得焦头烂额、焦虑不安,最后到了早上六点多就会突然睁开眼想着是不是该发微博了的地步。

和几个同样做运营的伙伴聊起来才发现,他们同样是对工作叫苦不迭,比起在小米一个人运营四个微信公众号的同学,我都不好意思再抱怨。另外一个同学在创业公司的除了技术什么都得干,出去跑线下资源,大家的加班时间记录从9点、10点刷新到半夜两三点。

这才发现,原来自己并不孤独,累的不光是自己,比起来甚至还稍微轻松些。

聚会的伙伴里一大半去了人们耳熟能详的明星公司。平台资源、办公环境自然没得说,但刚开始的工作倒未必是理想中的极具挑战挑战、发挥优势、很有成就的大项目,更多的照样是是繁琐、重复的工作。

周天的读书会上,在日化外企工作的小伙伴说起他最近工作的变化,作为中间人协调客户和总部之间的对接,开始接触到更多的资源和机会。发现这段时间接触不少他这样的状态:在熬过前三四个月初入职场的折磨后,开始融入公司获得更多的资源和机会。

回头一看,这三四个月应该正是从学校到职场通过各种琐碎高强度的工作洗磨掉学生气,融入团队开始做事情的一个过程。过了这个时期,熟悉了工作流程、环境氛围和同事的性格,工作就慢慢上手,不再畏手畏脚,自然会产生新的变化。

当然,也有的人没能熬得过这几个月,辞职换到新环境去追随心中的热爱。这无可厚非,每个人都是自由的,只要自愿承担起离开后面试下一家公司被质疑的风险,多尝试未尝不是好事。

也许很多初入职场的同学都会经历一段难以适应和充满挣扎的时光。回想起过去这几个月在工作上遇到的困难和看似无用的努力,现在看来无疑是成长的催化剂。

当我第一次遇到一个脾气急躁的领导,被指出的问题很客观,只是暴风骤雨般的沟通方式很不习惯,我选择隐忍和坚持,不断地告诫自己下一次做好,在周末的时候向学姐请教怎么和不同类型的的领导沟通。当我像老驴一样埋头苦干一声不吭的时候,我去读《卓有成效的管理者》:

很多人重视勤奋,但忽略成果。他们耿耿于怀的是:所服务的组织和上司是否亏待了他们,是否该为他们做些什么。他们抱怨自己没有职权,结果说做事没有效果。一个人如果只知道埋头苦干,如果老是强调自己没有职权,那么无论其职位有多高,也只能算是别人的「下属」。反过来说,一个重视贡献的人,一个注意对成果负责的人,即便他位卑职小,也应该算是「高层管理人员」,因为他能对整个机构的经营绩效负责。

弄清楚公司需要你实现的成果是什么,朝着公司对你价值的期许去努力比埋头蛮干更有用。

当我不知道彷徨着要不要离开时,我去读郝明义的《工作DNA》:

当我们进入一个陌生的环境,接受一个陌生的工作时,不免会产生怀疑,会产生排斥:「这是我所寻找的工作吗?」也许是,也许不是;但是机缘让你接受了这个工作,应该有其道理。所以。试试看,从你认为自己极不顺手、极不适应的高峰为起点,往后再多坚持六个月。不是挨日子的六个月,而是全力以赴的六个月。六个月的时间,可以澄清一些疑惑,厘清一些方向;或者,让你从这个再也不会回头的行业或公司里,获取一些再也没机会接触的经验与知识」

当我不知道什么才算是有未来有前景的工作?我去读《黑客与画家》:

要致富,你需要两样东西:可测量性和可放大性。你的职位产生的业绩,应该是可测量的,否则你做得再多,也不会得到更多的报酬。此外,你还必须有可放大性,也就是说你做出的决定能够产生巨大的效应。如果你有一个令你感到安全的工作,你是不会致富的,因为没有危险,就几乎等于没有可放大性。

……

是的,我在遇到困难的时候经常向书求助,也容易被书给困住。即便我读了上面的书,工作也未见得有多大起色,到了职场才发现很多做学生时的思维不管用了。

但是换个角度来看,这一个个困难串起来不都是工作对我们的试炼吗?试炼的目的只有一个:看我们是否真正关心我们的工作,喜爱我们的工作,能不能和我们的工作一起成长。

我现在真心承认自己最容易犯的毛病就是想得太多,做的太少,数数全力以赴过的日子又有多少。毕业四个月,从大学「游乐园」到职场「荒野求生」,独立生存何止是找个一份工作养活自己那么简单,更在于摆脱依赖靠自己的智慧克服各种从未遇到的艰难,一步步靠近理想中的状态。

工作既然是我们生活中占最大比重的一件事情,生命的状态很大程度上不就由工作决定了吗?从这个角度,计较工作的成败暂且不论,工作是否自得其乐,却必须计较。工作四个月来最大的收获就是不管在哪里,一定要想方设法从工作中获得愉悦和激励,这是把工作做好的前提,如果不能就另谋出路吧。把工作当做磨石,「以今日之我胜昨日之我,以明日之我胜今日之我」,每天进步一点点,磨砺手艺和心性,把自己锻造成器。